Schiffrin, Barroway, Topaz & Kessler, LLP

기업 지배 구조란?
“기업 지배 구조라는 용어는 기업의 이사회에서 주주의 이익을 위해 회사의 활동을 감독하고 관리하는 정책, 절차, 시스템 및 구조를 나타냅니다. 기업 지배 구조는 회사의 임원 및 관리자와 이들이 서비스를 제공하는 주주 간의 관계를 정의하고 효율적으로 운용하는 장치입니다. 따라서 기업 지배 구조에는 다음과 같은 사항이 포함됩니다

기업 지배 구조가 주주에게 중요한 이유는?
강력하고 효과적인 기업 지배 구조는 부당하게 관리 기능을 억압하지 않은 상태에서 주주의 이익을 추구할 수 있는 균형 및 확인 시스템 역할을 합니다. 궁극적으로 기업 지배 구조의 목표는 주주의 이익을 위해 기업의 가치를 장기적으로 최대화하는 것입니다. 여러 가지 학문적 연구 결과에서는 기업 지배 구조와 회사 실적 간에는 긴밀한 상호 관계가 있으며, 특히 기업 지배 구조가 긴밀한 회사가 주주에게 장기간의 우수한 보상을 제공하고, 수익이 보다 높고, 안정성이 높으며, 사기 행위나 기업의 다른 부정 행위를 하는 확률이 낮은 것으로 증명되었습니다. 회사의 기업 지배 구조를 향상시키는 것은 기관의 투자자와 다른 장기간의 주주가 이사회에서 발언권을 가지고 따라서 장기간의 수익을 보호하고 높이는 데 가장 효과적인 수단 중 하나입니다.

독립성 및 자율성
모든 우수한 기업 지배 구조의 기반은 표면상으로 단순히 독립적인 것이 아니라 독립적으로 관리할 수 있는 이사회입니다. 즉, 다른 여러 사항 중에서 이사회의 의장을 비롯한 주요 이사회 임원은 관리에서 중요한 개인적, 재정적, 비즈니스 또는 고용 관계가 없는 외부 이사여야 합니다. 실제로 독립적인 방식으로 이사회가 운영되게 하는 가장 확실한 방법은 경영자가 아닌 주주가 이사를 임명하는 것입니다. 주주가 선택하고 지명한 이사는 경영자의 이익이 아니라 주주에게 최고의 이익을 제공하는 측면에서 활동하는 실제 경제적인 동기를 가지고 있는 유일한 이사입니다. 따라서 이사 임명 과정에 대한 주주의 참여와 영향력을 확대하는 방법에 대해 주의를 기울여야 합니다.

근면성 및 혁신성
주주의 이익은 적절한 객관성과 회의론을 가지고 경영 관리를 열심히 모니터할 뿐만 아니라 장기간의 가치를 만들고 보존하는 시각으로 기업의 활동을 감독하는 이사에 의해 가장 우수하게 창출됩니다. 이러한 목표를 성취하기 위해 고안된 기업 지배 구조 수단에는 이사가 활동하는 위원회 및 이사회 수의 제한, 내부 및 외부 감사 기능을 강화하기 위한 개정 채택 및 주요 경영자 및 이사회 회원 계승 계획 등이 있으며 모두 주주의 이익에 도움이 되기 위한 것입니다.

개방성 및 책임
이사회가 개방적이고 접근하기 쉬운 방식으로 운영되고, 운영에 실패하는 경우 책임 있는 이사를 소집할 수 있는 수단이 주주에게 있는 경우 이사는 해당 임무를 수행하여 주주의 이익을 대표할 수 있습니다. 예를 들어 주주의 이익에 영향을 주는 이사 임명, 임원 보상 제도 및 기타 결정 사항에 대한 배경과 근거를 밝히도록 이사회에 요구하는 기업 지배 구조 수단을 추구해야 합니다. 책임 있는 이사를 소집하기 위한 이사 및 위원회 임원 조건 제한, 모든 이사의 연간 선출 및 기타 수단들은 이사가 주주에게 즉각적으로 대응하기 위해 고안되었습니다.

향상되는 기업 지배 구조를 통해
Schiffrin Barroway Topaz & Kessler, LLP가 주주에게
도움을 주는 방법은?

SBTK는 소송 및 직접 행동을 통해 주주를 대신하여 기업 지배 구조 협의 사항을 제출합니다. 증권 집단 소송 및 주주 대표 소송에서 주주를 대표하는 국내의 선두 기업 중 하나인 SBTK는 소송은 재정상의 손실을 회복하는 수단일 뿐만 아니라 적절한 경우에 기업 지배 구조 개정을 구현하는 수단이 될 수 있다고 생각합니다.
SBTK는 성공적인 소송 실무뿐만 아니라 주주가 이사회의 구성과 운영에 직접적이고 실제적 영향력을 주장할 수 있는 법률 개정, 이사 임명 및 다른 수단을 비롯한 직접적인 활동을 통해 기업 지배 구조를 향상시켜 주주를 지원합니다. 또한 SBTK는 선도적인 기업 지배 구조 전문가, 노동 조합에 가입된 노동 인력 및 다른 주주 대변자와 긴밀하게 작업하여 주주의 이익을 창출하는 기업 지배 구조 수단을 채택하기 위해 기업을 이끌어가고 장려하는 공공 정책을 통과시키기 위해 노력합니다.